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【強みを活かす】ストレングス・ファインダー34個の資質~活用法~

2020年3月30日

あびこ
この記事は、こんな方に向けてかきました

「ストレングス・ファインダー」初めて聞いた

ストレングス・ファインダーの診断を受けたけど、34個の資質の活用方法がわからない

ストレングス・ファインダー34個の資質の活用法と解説

安彦和美は、ストレングス・ファインダーをどう活用しているの?

興味ありましたら、お付き合いくださいね。

 

目次

  • ストレングス・ファインダーとは何ですか?
  • ストレングス・ファインダー34個の資質(強み)
  • ストレングス・ファインダーの受け方
  • ストレングス・ファインダーの資質活用法(実例)
  • 個別相談メニュー(お客様の声)

 

 

 

ストレングス・ファインダー(資質)とは何ですか?

ストレング・スファインダーとは、アメリカの調査会社ギャラップ社が開発した、個々人のストレングス(34個の資質)を診断するツールです。

ストレングス(強み)は34資質あります。

34個の資質ストレングスには(強み)、人によって、順位や分量が違います。

34個の資質ストレングス(強み)は、人それぞれ全く違います。

だから、ストレングス・ファインダーであなたのストレングス(資質)トップ5を調べて、活用することが大切なのです

~~~
上位の資質ストレングス(強み)に
毎日取り組むんでいる人は、
資質を活かせてない人よりも
"6倍"意欲的かつ生産的
仕事に打ち込む傾向がある。

3倍以上「生活の質がとても高い」
と感じる

~~~

と言う統計が出ています。
幸せのカギは、強みを活かせるか
3倍~6倍も人生の満足度が変わるって、すごい違いですよね!

ストレングス・ファインダーの資質を活用できるようになると

自分と他者は、ぜんぜん違うと分かる

あなたにとって「当たり前」なことは、他の人の「偉業」と分かる

無駄に、他の人の真似をしなくてよい(ラクになります

無駄に、他の人に期待しない(ラクになります

周りとのコミニケーションが取りやすくなる(ラクになります

助けてもらいやすくなる(ラクになります

たくさんの人を喜ばせることができる

無駄な労力を避けられる(ラクになります

気持ちも、体も、ラクになります!!(こればっかりですが、ほんとです!!)

ストレングス・ファインダーでは、こんな効果が出ます。

 

ストレングス・ファインダー34個の資質(強み)

34個のストレングス(強み)は、4つのグループに分かれます。

実行力の資質

達成欲・アレンジ・信念・公平性・慎重さ・規律性・目標志向・責任感・回復志向

実行力の資質がある方は、行動力が高い方。行動しながら、考えて、また行動する。始めたら、止まらなくなる、有限実行タイプです。物事を進めることを「PDCAを回す」と言いますが、実行力の資質の高い方は、Doの人!PlanしながらDoを始めて、Checkしながら次のActionを起こしていきます。

 

影響力の資質

活発性・指令性・コミュニケーション・競争性・最上志向・自己確信・自我・社交性

影響力の資質がある方は、周囲の関心や注目が、やる気に繋がります。褒められる、トップを取る、注目を集めるなど、自分の言動が周囲に影響を与えていると、自信をもって、進めます。反対に言うと、一人でコツコツ進めるのは苦手、どんどん成果や進捗を開示しましょう。

 

人間関係構築力の資質

適応性・運命思考・成長促進・共感性・調和性・包含・個別化・ポジティブ・親密性

人間関係の資質がある方は、人の気持ちを理解したり、人の和を大切にできる方。仕事ならチームワークが得意で、家庭は円満。人から頼りにされたり、相談されることも多いでしょう。人間関係を豊かに保てる方なので、フアンが増えやすいです。

 

思考力の資質

分析思考・原点思考・未来志向・着想・収集心・内省・学習欲・戦略性

思考力の資質がある方は、考えることが得意なので、文章を練ったり、発想力が豊かです。ひとりでじっくり考える時間を持つと、元気に楽しく充実します。思考力資質の方が「PDCAを回す」ときは、じっくりPlanしてからDoします。結果を分析して、次に活かす方策を考えるのが得意です。

 

ストレングス・ファインダー(資質)の診断の受け方

ここまで読んで「自分のストレングスを知りたい!」と思われたら,ぜひ診断を受けてみましょう。

ストレングス・ファインダーの受け方は,3つのステップです。

  1. ストレングス・ファインダー解説本を購入する
  2. 診断テストを受ける
  3. ストレングス・ファインダの解説本を読む

 

ストレングス・ファインダーの書籍(最新版)

「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0」

この本には、ストレングス・ファインダーの強みを診断できるコードが付いています。書籍代に、診断料が含まれています

ストレングス・ファインダー書籍(表紙)ストレングス・ファインダー書籍(アクセスコード)

ストレングス・ファインダーの公式サイト

↑ここを開いて、アクセスコードを入力します。

ストレングス・ファインダー受け方

インターネット上でストレングス・ファインダーを診断を受けると、30分程度で結果が分かります。(アカウント設定などを含めて、60分くらい時間を確保しましょう。)

 

まずは、アカウント作成をします。「今すぐサインアップ」を選択しましょう。個人情報を入力してセットアップ完了。

次に、メール認証を経て、診断テストに進みます。「CliftonStrengthテストを受けます」という選択肢を選びましょう。

※「別のユーザーとパスワードを使用して~~」は、選ばなくて大丈夫です。

言語を「日本語」選択して、個人情報の取り扱いに同意します。ようやく、診断テストに入ります。180問あります。

診断テストの注意点

質問がスピーディーに進みます

直感的に答えましょう

時間切れになっても大丈夫

誰にも邪魔されず,集中できる時間を確保しましょう

途中でやめることができません

 

タイムリミットがあるので、焦るし緊張しますよ
あびこ

 

中古の本を買うと、元の持ち主が診断コードを使ってしまっているので、新品を購入されることをお勧めします。

登録したメールアドレスと、設定したパスワードは、忘れないようにご注意くださいね
あびこ

 

ストレングス・ファインダー34個の資質の活用法

診断テスト後に、解説レポートが表示されるので、ぜひ読んでみてください。

PC版

ストレングス・ファインダーレポート(PC)

外出先でも見やすい~スマホ版(無料アプリ)

ストレングス・ファインダーレポート(アプリ)

私(安彦和美)のストレングス(資質)活用法と実例

私のストレングス・ファインダーTOP5は、

ポジティブ

戦略性

共感性

自我

学習欲

です。

4分類では思考系2つ人間関係2つ影響力1つです。考えることが好き、人とつながることが好き、リアクション頂くとヤル気になります。

反対に、実行性資質はゼロなので、ひとりでコツコツ物事に取り組んだり、自力で進めることが苦手です。

あびさん、行動力ありますよね??実行性資質ないんですか?
実行性資質がないので、他の資質で、行動力につなげているんですよ
あびこ

 

ストレングス・ファインダー34個の資質の活用法

行動力がない私が、どうやってストレングス(資質)を活用しているか、参考にご紹介しますす。

学習欲は、知識をインプットしたり、新しい経験することが大好き。どんどんチャレンジをして、経験値や知識を蓄積します。反面飽きっぽいです(それは折り込み済み)。

次に、戦略性を使ってどのように生かしていくか?を考えます。例えば、副業を10年間した経験を、執筆や相談に活かしています。戦略性は、個別コンサルにも、大活躍です。お客様のお話を聞いて、現状を整理します。お客様からの感想で「まとめてもらって、整理できて、スッキリした!!」が一番多いのは、戦略性のおかげ。今後どう進むかの、作戦を練るのが得意です。「あなたの資質と、キャリアを活かしたら、こんな可能性もありますよ、こういう商品ができますね」などなど、あなたの人生の「参謀」役にして頂けると、喜んで役立ちますよ~~。

共感性は、相手の心情や環境、価値観を我が事のように汲み取りことができます。相談やオンライン会合で、お客様のお話をじっくり聞くのは、共感性共感性があるので、個別コンサルでのご提案は、無理難題や理想論を押し付けることはしません。お仕事内容、お立場、ご経歴、プライベート、今後進みたい方向をじっくり伺ったうえで、アイデアを提案します。

ポジティブは、人や物事の長所を見つけるのが得意で、モチベーションアップや、士気高揚する雰囲気作りができます。なので、グループ運営や個別コンサルに来られた方からは「あびさんと話すと、元気がもらえます」と言われます。相談業は、私の天職だと思っています。

自我は、人前に立ったり、開示するのが得意。ファシリテーター役、司会進行は、得意です。失敗もへこたれず、褒められたり、注目されると、調子に乗って、どんどん伸びます。ナンバーワンより、オンリーワンの存在になりたいのです。私が、公務員をやめて独立したのも、顔出しして、YouTubeで配信するのは、自我を生かしているのです。

あびこ
34個の資質は、単なる特徴なんです。ないものねだりをせす、持ち物をうまく使うことがポイント

 

あなたのストレングス34個の資質を活かすには?

まずは、ストレングス・ファインダーの診断を受けてみましょう

そして、PC版やスマホアプリで解説を読みましょう

もし、それでも、ストレングス・ファインダーの活用法がわからない場合は、私の相談メニューをご利用くださいね

 

参考

私は、Gallap社の認定ストレングス・コーチではありません。Gallap社から、マージンをもらうこともしていませんし、勧誘活動を行うこともありません。国家資格キャリアコンサルタントとして、数千人のキャリア形成を見てきた経験値と、ストレングス・ファインダーを掛け合わせて、個別コンサルを行っています。

 

私のストレングス・ファインダー勉強歴(学習欲生かしてます!)

▼日本を代表するストレングス・ファインダーの第一人者である森川里美氏の講座を2度受講しました。

▼その後、ストレングスコーチ塙英明さんに師事して、コーチングを学びました。現在は、塙氏が主催するコーチング・プレイスの認定コーチ兼アンバサダーとして、活動中です。

▼2018年から、キャリアコンサルティングに、ストレングスファインダーの要素を掛け合わせて相談メニューをご提供しております。(2020年2月時点で95名の実績)

 

私のストレングス・ファインダー(資質)解説を聞いた方のご感想

\colettoさんのこちらの記事で、ご感想頂きました。ありがとうございます!/

ストレングスと経歴の活用法(ご感想)

 

自分の秘めた資質を知りたい方、 ストレングスファインダーをやってみたが見方が良く分からない方には参加する事で、思わない発見がありますよ。

考える時間が長く、行動が遅い自分をもどかしく思っていましたが、そこも自分の特性なんだと理解できました。考える時間をしっかりとって良いと言われて、安心しました。これだけの情報で読み取れるってすごいですね。ビックリです!

いろいろ発見がありました。初めて会った安彦さんに、私の事を全て知られているようで、ちょっと恥ずかしいくらいでした

ストレングスファインダーの診断を受けたけれど、どう活用して良いのか、全然分からなかったです。あびさんに相談した時に、ストレングスファインダーの解説ももらえたので、とても納得がいきました

 

私の個別相談メニューを受けられる際には、ぜひあなたのストレングスを教えてください。ストレングス・ファインダーを強みとして活用する方法をご提案いたします。

\「相談してみたいかも?」と思われたら、こちらもご覧ください/

 

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この記事を書いた人

安彦和美

1998年から、企業・官公庁等でキャリアコンサルティングやメンタルヘルス等の相談に従事し、相談歴23年目に入りました。

【取得資格】国家資格 キャリアコンサルタント(2004年)、シニア産業カウンセラー(2008年)キャリアコンサルティング2級技能士(2012年)、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種 (2013年)、コーチング・プレイス認定コーチ(2018年)

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