手当・休暇・人事制度

公務員の、諸手当の受給、休暇や休業、勤務時間の制度をご紹介しています。賢く、損しないためには、制度をよく知ることが大切です。

公務員 手当・休暇・人事制度

【R2改正後】国家公務員の単身赴任手当とは?支給要件と金額

元国家公務員の給与計算担当者が、令和2年2月に改正された、単身赴任手当の新制度を解説します。一時帯同後も単身赴任手当が支給されること、転勤を機に結婚を考える場合の支給例も掲載しています。

公務員の病気休暇

公務員 手当・休暇・人事制度

国家公務員が病気休暇とったらイメージ悪い?病休の要件や待遇を知ろう

2020/3/4    ,

体調が悪いけれど、病休はイメージ悪いから取りにくい 病休を取ったらその後の不利益が大きそう こんなお悩みが寄せられます。まずは病気休暇について、詳しく知りましょう。あびこ この記事の内容 公務員の病気 ...

勤勉手当の成績率

公務員 手当・休暇・人事制度

【2019年版】国家公務員の勤勉手当、成績率はどうやって計算される?

2020/3/4    ,

期末手当と勤勉手当の支給日は、 12月10日。半年間、お疲れ様でした!支給日と算定対象期間、勤勉手当と期末手当の違い、勤勉手当の計算方法について解説します。とくにブラックボックスとなる成績率と、支給総額のナゾを解き明かします。

寒冷地手当を上乗せする方法とは

公務員 手当・休暇・人事制度

寒冷地手当を、もらい損ねないためには?最大差額8万200円

2020/3/4    

寒冷地手当は、いつ・いくらもらえるの?支給要件を知らないと、年間差額8万200円の損になります。金額・扶養家族・支給地域を徹底解説。寒冷地手当をもらった際の冬支度TOP3、冬季の生活コストに備える方法を解説しました。

公務員が懲戒処分を受けると

公務員 副業 手当・休暇・人事制度

公務員が懲戒処分を受けるとどうなる?

公務員が懲戒処分を受けると、どうなるの?懲戒処分を受ける公務員を多数みてきた、元法務省の庶務係長が実例交えて解説します。何をすると、どんな処分になるか「標準例一覧」を掲載。手続き、公表指針、再就職など実生活に及ぼす影響について。

公務員の育児短時間勤務

公務員 手当・休暇・人事制度

公務員の育児短時間勤務:制度と取得のコツ

2020/3/4  

公務員の育児短時間勤務の制度とは?要件や、回数と期間、申出書の様式を掲載しています。気になる、育児短時間勤務を利用した場合の待遇(給与、賞与、共済、退職金への影響)への影響もあります。検討材料をまとめました。

公務員の退職金

公務員 手当・休暇・人事制度

国家公務員の退職金計算の裏側を暴露します!

2020/3/4    , ,

私が現役の国家公務員だった時、退職金計算事務を担当していました。退職金の計算方法、支給日、雇用保険との関係など、退職手当に関する事項を整理しました。

公務員 手当・休暇・人事制度

公務員が不妊治療を両立するための「病休」活用法

2020/3/4    , ,

仕事しながら不妊治療を続けるのがつらい・・・と悩む公務員の方へ。病休など人事制度をフル活用して、不妊治療と仕事を両立する方法について、ヒントを集めました。

公務員 手当・休暇・人事制度

介護と仕事の両立セミナーを受けて

介護と仕事を両立させるためのセミナーを受けました。 セミナー内容は2本立てでした。 (1)高齢化社会・介護制度・認知症に関する実例について(ニチイ学館) (2)介護に関する人事労務制度について(人事制 ...

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